公司涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才

       公司涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才: 20年的風雨歷程，東方塑膠在不斷發(fā)展壯大的同時，也擁有了一批忠誠的員工，他們是公司的寶貴財富，是支持東方塑膠不斷前進的堅實力量。臧洪業(yè)主抓公司銷售工作，常年跑市場在外，每天起早貪黑，經(jīng)常是連續(xù)開車達10小時以上，奔波于各個投標現(xiàn)場，出入于各個塵土飛揚的施工工地，與不同的客戶打交道，與不同的部門聯(lián)系，通過交流獲得市場行情的第一手資料，獲得各個地區(qū)的產(chǎn)品需求情況，從不同的渠道獲取招投標信息后，在公司加班加點的制作標書，仔細認真的審閱標書的每一處說明，并且結合不同企業(yè)的具體情況做出正確分析，從而盡最大可能的提高投標中標率，近三年，我公司的投標中標率逐年提高，他為公司的銷售工作做出了重要的貢獻。他的這種忘我工作精神值得我們大家學習。

       刁付謙部長是生產(chǎn)部長，生產(chǎn)是我們公司的重心所在，刁部長作為主管生產(chǎn)的負責人，統(tǒng)籌管理，從不同的角度想問題，想千方設百計，積極努力的改革車間的各種生產(chǎn)陋習，生產(chǎn)設備定期保養(yǎng)，從而每年逐步提升了生產(chǎn)車間的工作效率，并且根據(jù)不同時間段的用電電費不同而靈活機動的管理車間員工的上下班時間、分配不同的工作，為公司的節(jié)能降耗工作做出了卓越貢獻，產(chǎn)品質量顯著提高，車間面貌煥然一新。不論從車間衛(wèi)生方面、員工工作態(tài)度方面、車間生產(chǎn)方面都有了一個明顯的提升。李明志是質檢部長，作為主抓產(chǎn)品質量的負責人，每天都在車間生產(chǎn)線前親自監(jiān)測管材的質量，出現(xiàn)問題，及時解決，針對每一批次的產(chǎn)品都進行壓力、拉伸等必備性的物理性試驗檢測，確保了公司產(chǎn)品的出廠合格率，而且李部長經(jīng)常上網(wǎng)學習塑膠管道方面的相關知識，與其他同行業(yè)的技術精英進行交流，獲取塑膠管道方面的技術信息并在現(xiàn)實生產(chǎn)中通過大量試驗轉化為我們企業(yè)所能適用的技術，從而大大提升了產(chǎn)品的質量。作為我們公司的元老級員工，年年被公司評為“先進個人”，并且在2014年獲得了“禹城市五一勞動模范”的榮譽。賈秀芹部長作為財務部長，在自己的本職崗位上做出了不平凡的貢獻，公司所有的財務工作都要由她來經(jīng)手，每天奔走于各個銀行、國稅局、地稅局、工商局等各個部門，并且在賈部長工作的這些年，財務部的賬目清晰，從未出現(xiàn)過賬目不符的現(xiàn)象。并且她還協(xié)助公司銷售部聯(lián)系銷售工作，龍力、保齡寶等大型企業(yè)都是由她在負責聯(lián)系，工作做的非常到位，她的這種嚴謹、務實的工作作風值得我們所有人學習，李富貴同志常年工作在粉塵飛揚的環(huán)境中，但是，他從來都沒有埋怨過，從來沒有委屈過，腳踏實地工作，安安穩(wěn)穩(wěn)做人，并且在自己的業(yè)余時間自學了成人大專，考取了中級資格師證書，他的這種努力工作、積極進取的精神，值得我們所有人學習。楊立華、貝仁利、宋偉、張紹勇、梁麗君等銷售人員，也為公司的銷售工作做出了巨大的貢獻，最好的時候他們個人年銷售量達到300-400萬元，為公司的發(fā)展壯大盡到了自己最大的努力。他們是東方塑膠對外的一面旗幟。王國峰同志作為車間里的車間主任，在工作中鍛煉出了一身過硬的技術，并且?guī)ьI他的班組多次被評為年度先進班組，班組員工大家伙齊心協(xié)力，互幫互助，在和諧的范圍內順利完成了公司的各項生產(chǎn)任務，而且強化了班集體的凝聚力，向心力，在2015年，王國峰同志榮獲了“德州市五一勞動獎章”的殊榮，這是德州市級的榮譽，非常難得。另外，公司內還有一大批的優(yōu)秀員工，比如劉慶春、耿洋洋、秦可寶、竇其名、董寶剛等許多同志，他們是東方塑膠最最寶貴的資源，是東方塑膠公司發(fā)展壯大、20年屹立不倒的堅實基礎，是東方塑膠最可愛的人。